Het team
“HR is van toegevoegde waarde voor de organisatie wanneer het HR-beleid is gericht op balans. Een balans tussen drie belangen: het organisatiebelang, het maatschappelijke belang en het individuele belang van de medewerkers”.
Na mijn studie HBO Personeel & Arbeid ben ik als personeelsadviseur aan de slag gegaan bij een multinational. Daarna heb ik ervaring opgedaan in zowel profit- als non-profitorganisaties en kon ik mezelf doorontwikkelen tot hoofd P&O. Daarnaast heb ik mijn kennis en vaardigheden doorlopend aangescherpt door te blijven studeren: eerst de opleiding Strategisch veranderingsmanagement, aangevuld met de post-hbo-opleiding HR controlling en de opleiding Specialist arbeidsrecht. Mijn 13 jaar aan werkervaring en diverse studies, mijn passie voor het vakgebied en mijn ondernemersbloed vormen de basis van CORE HR.
Kritisch en scherp maar altijd met oprechte betrokkenheid help ik jou graag met creatieve HR-oplossingen. Als allround HR-adviseur ben ik gespecialiseerd in strategie en beleid, arbeidsrecht en ziekteverzuim.